Únete a nosotros

Filosofía del talento

Primero la virtud, primero la calidad, antes que nada ser una persona; luego se actúa, tanto en virtud como en talento.

El Grupo Longi considera que generar oportunidades para los empleados es el eje central de su gestión, al creer que la participación puede reforzar el sentido de misión de los colaboradores. El Grupo ofrece a sus empleados espacios para poner en valor sus talentos, experimentar un sentimiento de logro en el trabajo y acceder a promociones mediante el aprendizaje, así como a mayores ingresos gracias a contribuciones más significativas.

El Grupo trata a cada empleado de manera justa y les otorga una remuneración oportuna que se corresponda con sus logros laborales. Longi Group otorga gran importancia al desarrollo profesional de sus empleados y ha establecido un sólido sistema de desarrollo de talento, ofreciendo a los colaboradores una vía de crecimiento profesional “de doble vía” y fomentando que se desarrollen a largo plazo dentro de la empresa; además, otorga prioridad en las oportunidades de promoción a los empleados internos y asegura el aprovechamiento óptimo del talento mediante un mecanismo de competencia equitativa.

Grupo Longji

Posiciones de reclutamiento

Posición de reclutamiento

Requisitos de educación

Requisitos de experiencia

Salario y beneficios

Ver detalles

Proceso de fundición

Pregrado

1-3 años

Negociable

Proceso de fundición (Investigación y desarrollo técnico) Lugar de trabajo: Longkou, Yantai Responsabilidades del puesto: 1. Responsable de los procesos de fundición y del diseño de moldes. 2. Responsable del desarrollo de nuevos productos, de la producción piloto, del seguimiento y de la modificación de moldes. 3. Responsable de la orientación en el proceso in situ, del seguimiento de la calidad y de la mejora continua. 4. Responsable de la gestión estandarizada de los planos de moldes y de procesos. 5. Responsable de la mejora de los procesos y del diseño de moldes. Requisitos del puesto: 1. Título de licenciatura o superior. 2. Especialidad en Ingeniería de Formación y Control de Materiales (Fundición), Materiales Metálicos, Ingeniería Metalúrgica o áreas afines. 3. Dominio del uso de software de dibujo mecánico en 2D y 3D. 4. Nivel básico de inglés. 5. Disponibilidad para trabajar en un entorno de fundición y para realizar asesoramiento in situ.

Diseño mecánico

Pregrado

1-3 años

Negociable

Diseño Mecánico (I+D Técnica) Lugar de trabajo: Longkou, Yantai Responsabilidades del puesto: 1. Responsable del diseño de herramientas y dispositivos especiales para los productos; 2. Responsable de la preparación y orientación de la tecnología de procesamiento; 3. Responsable de la producción piloto, verificación y seguimiento de nuevos productos; 4. Responsable del diseño de la tecnología de procesamiento de los productos y de la resolución de problemas técnicos y de gestión de procesos durante la producción; 5. Responsable del levantamiento y la elaboración de planos de las piezas de reparación en el taller de mecanizado y pintura. Requisitos del puesto: 1. Titulación de licenciatura o superior; 2. Especialidad en ingeniería mecánica, diseño de moldes, ingeniería de vehículos u otras áreas relacionadas con la ingeniería mecánica; 3. Dominio de software de dibujo 2D y 3D relacionado con la ingeniería mecánica; 4. Conocimientos básicos de inglés.

Comercio internacional

Pregrado

1-3 años

Negociable

Comercio Internacional (Marketing) Lugar de trabajo: Longkou, Yantai Responsabilidades del puesto: 1. Asistir al departamento en el seguimiento de proyectos y en la gestión de relaciones comerciales; 2. Encargarse de la recepción, el envío y la traducción diaria de correos electrónicos de clientes relevantes; 3. Responsabilizarse de las visitas y recepciones de clientes, de las negociaciones comerciales y de la traducción de documentos técnicos; 4. Encargarse del seguimiento y la coordinación del progreso de la producción interna de la empresa. Requisitos del puesto: 1. Título de licenciatura o superior obtenido en una universidad de tiempo completo; sólidas habilidades de comunicación y coordinación; 2. Especialización en Inglés, Economía y Comercio Internacional o Ingeniería Mecánica; 3. Certificado CET-6 o superior, con buenas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés; 4. Conocimiento de la etiqueta y los procedimientos comerciales pertinentes.

Marketing

Pregrado

1-3 años

Negociable

Marketing (Marketing) Lugar de trabajo: Longkou, Yantai Responsabilidades del puesto: 1. Responsable de mantener las relaciones con los clientes; 2. Responsable de recibir y transmitir los pedidos de los clientes; 3. Responsable de la recepción de mercancías, inspección de productos y seguimiento de la instalación; 4. Responsable de recibir, transmitir y realizar el seguimiento de información importante, como planos; 5. Responsable de la introducción de facturas y del cobro de pagos; 6. Asistir al departamento de inspección de calidad en el reciclaje de piezas cubiertas por la garantía de tres años y en la gestión de reclamaciones relacionadas con dicha garantía. Requisitos del puesto: 1. Titulación de grado medio a tiempo completo o superior; 2. Especialidad en marketing o áreas afines; 3. Poseer buenas habilidades de expresión, comunicación y coordinación; 4. Comprender la etiqueta empresarial y los procesos correspondientes.

Contabilidad

Pregrado

1-3 años

Negociable

Contabilidad (Finanzas) Lugar de trabajo: Longkou, Yantai Responsabilidades del puesto: 1. Responsable de la contabilidad del presupuesto, los costos, los salarios y las prestaciones de la empresa; 2. Responsable de la gestión contable de los distintos activos de la empresa; 3. Responsable de la elaboración de los diversos estados financieros de la empresa; 4. Responsable de la declaración de impuestos de la empresa y de la tramitación de otras gestiones relacionadas con los impuestos; 5. Realizar otras tareas asignadas por el superior. Requisitos del puesto: 1. Titulación universitaria a tiempo completo o superior; 2. Especialidad en contabilidad o gestión financiera; 3. Capacidad para realizar con soltura las labores contables cotidianas; 4. Capacidad para gestionar con soltura las tareas generales relacionadas con los impuestos; 5. Capacidad para preparar estados financieros y realizar análisis básicos.
< 1 >